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建立質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才庫，加強集團公司質(zhì)量人才的管理

為了達到集團公司質(zhì)量人才資源共享的目的，發(fā)揮集團公司的整體優(yōu)勢，于3月份編制下發(fā)了《質(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》及《2007年質(zhì)量專業(yè)技術(shù)專家名單》，正是由于這些人員的積極參與，才使得5、6月份進行的工藝紀(jì)律檢查和專項質(zhì)量診斷取得了圓滿的成功。

附1：

西安電力機械制造公司質(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員管理辦法

一、目的

為了加強集團公司質(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)一管理，提高集團公司質(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，發(fā)揮集團公司人才資源共享的優(yōu)勢，共同提高集團公司的質(zhì)量、安全管理水平，按照《西電公司“十一五”質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》、《西電公司“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃》的安排和國家質(zhì)檢總局、國家安監(jiān)總局的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理辦法。

二、范圍

本管理辦法適用于西電公司及所屬各企業(yè)（單位）質(zhì)量工程師、安全工程師和質(zhì)量審核員的培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

三、引用標(biāo)準(zhǔn)

國家質(zhì)檢總局《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格注冊登記管理暫行辦法》

國家人事部、國家質(zhì)檢總局《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》

國家人事部、國家安監(jiān)總局《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》

國家安監(jiān)總局《注冊安全工程師注冊管理辦法》

《中華人民共和國質(zhì)量法》

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《陜西省安全生產(chǎn)管理條例》

《西電公司“十一五”質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》

《西電公司“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃》

四、管理要求

1、     按照國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格注冊登記管理暫行辦法》的規(guī)定，各企業(yè)應(yīng)對從事質(zhì)量工作的人員制訂培訓(xùn)計劃，確保取得質(zhì)量工程師資格的人員達到企業(yè)在崗總?cè)藬?shù)的0.3%以上，并按照規(guī)定進行繼續(xù)教育和注冊。

2、     依據(jù)國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規(guī)定，各企業(yè)應(yīng)對從事質(zhì)量工作的人員制訂培訓(xùn)計劃，確保取得質(zhì)量審核員的人員達到企業(yè)在崗總?cè)藬?shù)的0.1%以上，并按照規(guī)定進行繼續(xù)教育和注冊。

3、     按照國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《注冊安全工程師注冊管理辦法》有關(guān)規(guī)定，各企業(yè)應(yīng)對從事安全工作的人員制訂培訓(xùn)計劃，確保取得安全工程師資格的人員達到企業(yè)在崗總?cè)藬?shù)的0.2%以上，并按照規(guī)定進行繼續(xù)教育和注冊。

4、     對于獲取質(zhì)量工程師和安全工程師資格的人員，各企業(yè)應(yīng)按照專業(yè)技術(shù)人員的同等任職資格對待。

5、     各企業(yè)獲得質(zhì)量工程師、安全工程師和國家注冊質(zhì)量審核員（含實習(xí)國家注冊質(zhì)量審核員）資格的人員應(yīng)及時在西電公司生產(chǎn)質(zhì)量處注冊登記。

6、     集團公司在各企業(yè)質(zhì)量、安全專業(yè)隊伍的基礎(chǔ)上成立集團公司專家?guī)欤杉瘓F公司生產(chǎn)質(zhì)量處和人力資源部實施動態(tài)管理，原則上一年調(diào)整一次。

7、     由集團公司制訂計劃，組織專家?guī)斓馁|(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、     在集團公司組織的重點產(chǎn)品監(jiān)造、專項工序?qū)徍?、重大質(zhì)量問題調(diào)查處理、申請中國世界名牌產(chǎn)品及安全專項檢查、安全事故調(diào)查處理、安全應(yīng)急預(yù)案編制、演練等活動中，各企業(yè)的質(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)服從集團公司生產(chǎn)質(zhì)量處的統(tǒng)一安排和指揮，積極參與工作。

9、   專家?guī)熘械馁|(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員的工作變動，應(yīng)在事先報告集團公司生產(chǎn)質(zhì)量處。

10、本辦法解釋權(quán)歸西電公司生產(chǎn)質(zhì)量處。

11、本辦法自發(fā)布之日起實施。

附2：

西安電力機械制造公司關(guān)于下發(fā)

《2007年質(zhì)量專業(yè)技術(shù)專家名單》的通知

西電公司所屬各單位：

為了加強集團公司質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)一管理，提高集團公司質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，發(fā)揮集團公司人才資源共享的優(yōu)勢，共同提高集團公司的質(zhì)量管理水平，根據(jù)西電公司XD/XD－QZ－0274《質(zhì)量、安全專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》，經(jīng)過篩選和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定聘請袁養(yǎng)德、馮萍莉等14人為西電集團公司2007年質(zhì)量專業(yè)技術(shù)專家（名單見附件）。

同時要求：

1、被聘請的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)專家必須服從集團公司生產(chǎn)質(zhì)量處的統(tǒng)一安排和指揮，積極參與集團公司組織的質(zhì)量監(jiān)造、質(zhì)量事故調(diào)查、質(zhì)量審核等工作。

2、積極參加集團公司組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、由集團公司生產(chǎn)質(zhì)量處和人力資源部對以上人員實施動態(tài)管理和考核。

附件：“西電公司2007年質(zhì)量專業(yè)技術(shù)專家名單”         

                                                                   西安電力機械制造公司

                                                        2007年4月28日

西電公司2007年質(zhì)量專業(yè)技術(shù)專家名單